年輕干部是黨的事業的接班人，事關黨的事業薪火相傳和長遠發展。黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》指出：“黨和人民事業發展需要一代代中國共產黨人接續奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計 ?！?/p>

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部的培養教育，多次提出要求、作出部署。在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平強調，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。

當絕大多數年輕干部在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗時，有一些人卻沒有守住拒腐防變的防線。近年來，年輕干部違紀違法案例并不少見，游戲充值、歸還賭債、迷戀奢侈品……腐敗動機多種多樣。

年輕干部是黨和國家事業的接班人和生力軍，對于年輕干部，既要培養選拔好，又要持續教育管理監督好。 

加強年輕干部的教育管理監督，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。中共中央黨校（國家行政學院）督學、教授洪向華在采訪中表示，對年輕干部的教育管理監督，需要從三點抓起：第一，需要在從嚴教育中培養人，加強理想信念教育，加大黨內法規學習，筑牢年輕干部的思想防線；第二，需要在從嚴監督中約束人，健全監督管理體制，堅持專項監督和日常監督相結合，從嚴落實年輕干部的行為規范；第三，需要在從嚴管理中成就人，建立考核評價體系，推進談心談話、日常提醒、警示教育常態化，強化年輕干部的紀律意識。

加強年輕干部的教育管理監督，守住拒腐防變的防線?！澳贻p干部思維活躍、精力充沛、接受力強、善于創新，正處于大有可為的黃金時期?！焙橄蛉A說。

洪向華談到，打造廉潔的年輕干部隊伍，一方面要增強年輕干部的底線意識和自律意識，擰緊思想“開關”，把外在的強制變為內在的自覺，不斷完善自我，保持政治定力，增強拒腐防變的能力。另一方面，要加強約束和規范，促使年輕干部群體廉潔自律，更加珍惜人民賦予的權力，嚴格按制度和程序辦事，時刻保持清醒的頭腦，使廣大年輕干部切實做到信念堅、政治強、本領高、作風硬，從而為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢培養可堪大用、能擔重任的棟梁之才。